Masz ciekawą sprawę?

Skontaktuj się z nami.

694792203

Marek Lis

portal@nj24.pl

To dla nich wielka szansa

ROB | 5 października, 2012 - 11:40

70 uczniów „Mechanika” i „Handlówki” będzie uczyło się zawodu w Niemczech. Zgłosili się do programu „Dokształcanie zawodowe bez granic”, organizowanego przez Karkonoską Agencję Rozwoju Regionalnego.

– W projekcie uczestniczą 17 i 18 latkowie – mówi Sylwester Urbański, członek zarządu KARR-u. – Proponujemy naukę w zawodach mechanik i kucharz. Stąd też uczniowie tych dwóch szkół.

Cały projekt trwa 10 tygodni. Młodzież najpierw w siedzibie KARR-u uczy się języka niemieckiego. Następnie przez sześć tygodni będzie uczyła się podstaw zawodu w niemieckim ośrodku SUFW w Dreźnie, będzie też poznawała kulturę Niemiec. Ośrodek wyposażony jest w najnowsze urządzenia, stosowane aktualnie w produkcji. Na koniec uczestnicy odbędą dwutygodniowe praktyki w niemieckich zakładach produkcyjnych.

– Otrzymają oni certyfikat ukończenia kursu nadany przez tamtejszą izbę rzemieślniczą – mówi S. Urbański. Po co ten cały projekt? – Chcemy przygotować kadrę do pracy w naszych jeleniogórskich zakładach i przedsiębiorstwach. Wiadomo, jaki jest nasz rynek. Jeśli okaże się, że będą potrzebni za granicą, to też dobrze – przyznaje Sylwester Urbański.

Młodzież jest bardzo zadowolona z tego projektu, większość jednak myśli już o tym, by pracować w Niemczech.

– Taki projekt otwiera nam bramy do europejskich szkół i zakładów pracy – mówi Konrad Kubik, uczeń Mechanika. – Uczę się na mechanika pojazdów samochodowych, chciałbym pracować za granicą, tam są nieporównywalnie większe zarobki.

– To jest jakiś start, uważam, że dla mnie to wielka szansa – mówi Paulina Walczak z Zespołu Szkół Licealnych i Zawodowych nr 2 w Jeleniej Górze. - Zapiszę się jeszcze na dodatkowe lekcje języka niemieckiego. Chciałabym być fizjoterapeutą, ale pracować po niemieckiej stronie granicy.

Jak mówi S. Urbański, niemieccy partnerzy bardzo poważnie traktują tę współpracę. Dowód? Projekt dopięty jest na ostatni guzik – uczniowie już teraz wybierali sobie jadłospis na pobyt w Niemczech.

Komentarze (5)

Szuwar | 6 października, 2012 - 12:06

Bardzo dobrze robią młodzi ludzie że jadą za granice, co w tej Jeleniej Dziurze robić? pracy nie ma a jak jest to za gówniane pieniądze.

uczestnik | 13 października, 2012 - 07:01

już dwa tygodnie mijają od zajęć. tu w pierwszy tydzień na tych zdjęciach uczymy się podstaw języka niemieckiego by porozumiewać się z niemcami, oraz poznajemy ich kulture niemiecką.

Kondziu | 14 października, 2012 - 17:10

Jako uczestnik projektu naprawde nie ma na co narzekac.
Jest to naprawde swietny pomysl na rozwiniecie sie nie tylko jezykowo, ale rowniez kulturowo ;)

PS. Angelika chyba wpadlas fotografowi w oko :P

Nicole | 15 października, 2012 - 19:27

Cf3z, każda pliszka swf3j ogenok chwali (odnosnie tekstu) a pomylki chodza po ludziach i po ... mapach (odnosnie faktu).Wbrew pozorom wiedza "w jakim kieliszku trzeba podać czerwone wino, w jakim białe a jaki kieliszek należy się likierowi" nie jest wiedza bezuzyteczna. Mozna oczywiscie zmieszac i podac w soiku po musztardzie ale wydawaloby sie ten okres dziejowy mamy juz chyba za soba ;–)Uklony

ML | 20 marca, 2013 - 09:24

Artikel von M. Lotzmann
auf der KARR- Homepage
am 19.03.2013

Guten Tag,

als Projektkoordinator dieses wichtigen Projektes "Ausbildung ohne Grenzen", welches ich seit dem 15.10.2012 in mehreren Modulen hier in Dresden mit meinen deutschen Pädagogen und Ausbildern sowie mit den 36 polnischen Azubis und ihren 3 Betreuern durchführe und koordiere, möchte ich eine kurze Zwischenbilanz abgeben.

Bisher kann ich aus meiner täglichen persönlichen Arbeit und Sichtweise auf die geleisteten Abschnitte und Module eine vorwiegend positive Bilanz ziehen.
Die polnischen Azubis aus den Berufsfeldern Bautechnik, Metalltechnik und Hauswirtschaft/Gastronomie finden hier im SUFW sehr gute Ausbildungsbedingungen vor und haben sich bisher mit viel Engagement und Lernbereitschaft damit fachlich und sozial auseinander gesetzt. Sie kommen pünktlich zu den Ausbildungsstätten und leisten eine gute Arbeit während ihrer Ausbildung.Täglich werden mit Unterstützung durch das deutsche und polnische Leitungsteam Fachwörter zweisprachig erfasst und sollen später in einer Broschüre ebenfalls zweisprachig dokumentiert werden.
Alle polnischen Azubis arbeiten und lernen in ihren Berufsfeldern an Projektarbeiten.
Nach anfänglichen "Eingewöhnungshürden" (in der Unterkunft, den durchaus vorhandenen unterschiedlichen Lebensweisen-und Ausbildungsunterschieden, Eßgewohnheiten, der ebenfalls unterschiedlichen Herangehensweise, was das Planungs-und Kostenbewußtsein betrifft)wird das Projekt vor allem für die Jugendlichen immer kompakter und perspektivisch überschaubarer. Ich kann erkennen, wie sich die Jugendlichen ernsthafter mit dem Gesamtziel auseinandersetzen und somit dabei sind, ihre beruflichen Kompetenzen schrittweise zu erweitern.
Neben der täglichen Ausbildung in unseren Werkstätten und Projekten, versuchen wir, ein vielseitiges, regionales Programm (Sport, Kultur, sächsische Traditionen und moderner, wirtschaftlicher Technolgie)anzubieten.
Hier wünschte ich mir von den polnischen Gästen mehr Neugier und Bereitschaft, diese Angebote auch anzunehmen. Ein wichtiger und erfolgsentscheidener Baustein wird jedoch das schrittweise Erlernen der deutschen Sprache für jeden Einzelnen sein und damit zu der Erkenntnis zu kommen, daß sich dadurch die individuellen, europäischen Kompetenzen und somit beruflichen Chancen enorm erhöhen.
Dazu muß und soll jeder Projketteilnehmer intensiv beitragen. Unsere Unterstützung und Erfahrung geben wir dazu gern weiter.
Das Gesamtprojekt endet hoffentlich für Alle erfolgreich nach einem absolvierten, zweiwöchigem Praktikum in Dresdner Betrieben am 19.04.2013.
Ich bin mit Ehrgeiz und Freude als Koordinator an diesem Projekt bei der Sache und wünsche allen Beteiligten einen weiteren positiven Verlauf und erfolgreichen Abschluß.
Wenn dieser Tag am 19.04.2013 kommt, wünsche ich mir, wünscht sich das deutsche Team, daß die polnischen Jugendlichen und Betreuer mit bestmöglichsten Erfahrungen, Erinnerungen und Emotionen in ihre Heimat zurückkehren.
Und sie sollen später ihren Eltern, Freunden Lehrern und Kollegen berichten, daß sie für insgesamt 10 Wochen Teilnehmer an etwas "ganz Besonderem" gewesen sind. Viel Erfolg und vielen Dank.

Michael Lotzmann
Projektkoordinator "Ausbildung ohne Grenzen"
SUFW Dresden e.V.
Am lehmberg 52
01157 Dresden