Polskę rozpala dyskusja o wprowadzeniu 4-dniowego tygodnia pracy. Okazuje się, że pomysłów na to, żeby Polacy pracowali mniej, jest więcej.
Politycy PiS od początku dystansowali się od tej koncepcji. – Utopijny pomysł – skomentowała Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej. A miała na myśli propozycję, a wręcz zapowiedź Donalda Tuska.
Lider PO przypomniał niedawno, że są kraje w których testuje się 4-dniowy tydzień pracy, a wyniki tych prób pokazują, że chociaż ludzie pracują krócej, to za to bardziej efektywnie.
– Do wyborów będziemy mieli przygotowany precyzyjny projekt pilotażu na 4-dniowy tydzień pracy – zapewnił Tusk.
Dużo i mało wydajnie
Okazuje się, że przedstawione rozwiązanie jest jednym z kilku sposobów na to, żeby Polacy pracowali mniej. A pracujemy dużo. I często mało wydajnie. Zgodnie z przedstawionymi pod koniec 2021 roku analizami pracujemy 1806 godzin. Dla porównania – Duńczycy na pracę poświęcają 1380 godzin. W przypadku Niemców jest to 1386, Holendrów – 1434, a Szwedzi są zawodowo zajęci przez 1452 godziny.
W tym wszystkim pocieszające jest to, że co kilka lat czas, jaki spędzamy w pracy, jest coraz krótszy. W 2016 r. przeciętny Polak spędził w pracy 1832 godziny, a w 2013 r. było to aż 1918 godzin.
Jakie inne rozwiązania wchodzą w grę?
Na przykład takie, jakie testuje właśnie firma Spicy Mobile. Od stycznia każdy z pracowników ma nielimitowany płatny urlop. Tak będzie do końca tego roku, a później firma zdecyduje, czy system wprowadzić na stałe.
Jak na razie wyniki wskazują, że w pierwszym półroczu 2022 liczba udzielonych dni wolnych wzrosła – tylko w jednym dziale firmy – o 92 procent. Rekordzista był na urlopie 36 dni. Ale z drugiej strony są też plusy, bo polepszyła się organizacja pracy i morale w firmie.
– Choć w porównaniu do ubiegłego roku pracownicy znacząco częściej korzystają z urlopu, mimo tego jakość pracy nie spadła. Pracownicy tak się organizują, żeby z jednej strony zrealizować powierzone im zadania, a z drugiej mieć więcej czasu na życie osobiste – zapewnił Tomasz Kąkol, dyrektor sprzedaży w Spicy Mobile.
Z 8 do 7 godzin
Kolejne rozwiązanie to już pomysł polityków. Jeszcze w wakacje do Sejmu ma wpłynąć projekt ustawy, który skraca dzienny wymiar pracy z 8 do 7 godzin. Dziś takie ułatwienia mają osoby z niepełnosprawnościami, ale Partia Razem chce zmian. Takie zasady obejmowałyby wszystkich pracowników.
News4Media/fot. iStock
5 komentarzy
Tu chodzi o wydajność w pracy czy to fizyczna czy naukowa. Już bylo czy się stoi czy się leży. Nie dla wszystkich zawodow może być 4 dniowy tydzień pracy.Pierwszy z brzegu ;praca pielęgniarek ,aby szpitale funkcjonowały muszą pracować na 2 etatach .
Wydajność w pracy? U nas? U nas spojrzenie jest takie, że musisz zapieprzać. Nieważne, że do bólu i zniechęcenia, nieważne że bez sensu, przecież jeśli nie zapieprzasz jak dziki osioł, to się lenisz, kombinujesz i może kradniesz po bokach. Aspiracje zachodnie, mentalność wschodnia.
Ja tam bede głosował na Lecha Wałęse- ksywa ,, BOLEK” bo dawał 100 milionów i na Tuska bo do roboty nie bede chodził. Bede miał 100 milionów to po co do roboty chodzić jak można wina pić
Byłbym zapomniał dopisać, że wtedy bede– nowoczesna awangarda ewropy i jeszcze bede ŚWIATŁY Z WIELGIEGO MIASTA i NOWOCZESNY. PO prostu BEDE ELYTA. A co.??????? a jak inaczej mam niom zostać.?????????????
POprostu bede jak ulubienica mego GURÓ Donalda Tuska niejaka Klałdja Jachirra. Aco